Angajaţii certăreţi sunt mai bine plătiţi decât cei amabili - Cariere si Educatie > Capital.ro

Angajaţii certăreţi sunt mai bine plătiţi decât cei amabili - Cariere si Educatie > Capital.ro


Astfel, studiul care examinează comportamentul angajaţilor arată că bărbaţii care tind să fie certăreţi la serviciu câştigă în medie cu 18% mai mult decât cei amabili, diferenţa fiind de doar 5% în cazul femeilor. Potrivit profesorului Beth Livingstone de la Universitatea Cornell, co-autor al studiului „Problema o reprezintă faptul că managerii nu-şi dau seama deseori că de fapt ei răsplătesc dezagreabilul. Angajaţii simpatici sunt trataţi prost”.

Comentarii

Trimiteți un comentariu

Postări populare de pe acest blog

Legea nr. 214/2013 pentru aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 4/2013 privind modificarea Legii nr. 76/2012 pentru punerea în aplicare a Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedură civilă, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative conexe

Legea nr. 214/2013 pentru aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 4/2013 privind modificarea Legii nr. 76/2012 pentru punerea în aplicare a Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedură civilă, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative conexe Publicat în  Monitorul Oficial, Partea I nr. 388 din 28.06.2013 . Parlamentul României adoptă prezenta lege. Articol unic. - Se aprobă Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 4 din 30 ianuarie 2013 privind modificarea Legii nr. 76/2012 pentru punerea în aplicare a Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedură civilă, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative conexe, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 68 din 31 ianuarie 2013, cu următoarele modificări şi completări: 1. La articolul I punctul 2, articolul 82 se modifică şi va avea următorul cuprins: "Art. 82. - Prezenta lege intră în vigoare la data prevăzută la art. 81, cu excepţia d
Citiți mai multe